Корпоративная культура

С момента создания Auto Parts Sanlu в 1985 году наша команда R & D выросла из небольшой группы до более чем 100+ People . площадь растения увеличилась до 30 . 000 квадратных метров, а годовой вывод болтов в 2020 году достиг 6000 тонков. Теперь у нас стал иметь определенное дело определенного масштаба, тесно связано с корпоративной культурой нашей компании: идеологическая система
Основная концепция - «Целостность, три пути, выиграть победу с Times» .
Наша корпоративная миссия - добиться совершенства и стремиться к совершенству .